Gestionnaire, programme mondial

ENG059

Boucherville, Québec — Permanent, temps plein

Le Gestionnaire, programme mondial est un poste clé dans l’entreprise Dana TM4. Cette personne sera responsable et redevable de la bonne direction d’une équipe interfonctionnelle dans la planification et l’exécution des programmes et projets de développement de produits, depuis la soumission jusqu’au lancement de la production. La gestion des programmes est une fonction très respectée dans l’organisation mondiale de Dana en raison des compétences uniques requises et de l’impact qu’elle a sur les résultats financiers de la société. Cette fonction relève du directeur principal de la gestion des programmes de Dana WHQ.

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Vos défis

  • Constituer l’équipe de base du programme et mener à bien le processus de planification du programme afin de garantir l’élaboration d’un plan de programme complet et d’une structure de répartition du travail, y compris la base de référence financière pro forma.

 

  • Répondre à tous les besoins du programme en matière de conception, de qualité, de production, de finances et de calendrier des étapes.

 

  • Développer et maintenir les tableaux de planification du projet et respecter le calendrier du projet tel que convenu entre les clients internes/externes et Dana TM4

 

  • Planifier, diriger et mener des réunions d’équipe en temps utile et des examens de l’état duprogramme en fonction du processus de gestion du programme défini – qui comprend la direction directe des disciplines fonctionnelles telles que l’ingénierie, la fabrication, les achats, la qualité, les opérations, les ventes et les finances.

 

  • Soutenir la transition de l’organisation de Dana TM4 vers le processus Stage-Gate (APQP) utilisé dans le monde entier dans d’autres installations de Dana pour le développement et le lancement de nouveaux produits.

 

  • Communiquer ou présenter l’état d’avancement du projet selon les besoins par le biais de rapports et de revues de gestion de programme à tous les niveaux.

 

  • Identifier et résoudre les problèmes du projet, en utilisant une analyse systémique des causes profondes et fournir un processus solide pour la gestion du changement.

 

  • Assurer la liaison avec les clients internes/externes en ce qui concerne les questions relatives aux programmes, y compris la participation à leurs réunions.

 

  • Surveiller le concept, le budget et le calendrier du projet pour s’assurer qu’il est conforme aux spécifications du client. Planifier et identifier les besoins en personnel requis pour la fonction appropriée en temps utile.

 

  • Assurer la conception, la capacité, l’installation et la mise à l’épreuve des équipements et outils de production, y compris l’acquisition de biens d’équipement et la conformité à tous les codes requis.

 

  • Fixer les objectifs de prix, de garantie et de livraison lors de l’achat. Soutenir les achats ou la qualité dans les négociations avec les fournisseurs, le cas échéant.

 

  • Optimiser les flux de trésorerie du projet grâce à une coordination opportune de toutes les sorties de bons de commande. Planifier et gérer tous les budgets et les coûts associés au programme, et adhérer au programme pro forma (analyse de rentabilité).

 

  • Assurer un soutien étendu en matière d’opérations, de qualité ou d’ingénierie au-delà de ce qu’exige un programme typique.

 

  • Responsable de la programmation, du suivi et de la facilitation de l’exécution des examens du point de contrôle fonctionnel Responsable de la programmation et de la conduite des examens du point de contrôle avec la haute direction.

 

Vos forces

  • 3-5 ans d’expérience en tant que directeur de programme, travaillant au sein d’une organisation multinationale complexe basée sur une matrice.

 

  • Baccalauréat en commerce, ingénierie, opérations ou autre domaine connexe.

 

  • Mécatronique ou contrôles (atout)

 

  • Excellente connaissance de l’APQP et des techniques de gestion de programmes.

 

  • Solide compréhension des concepts de l’analyse financière et de la gestion budgétaire.

 

  • Maîtrise de l’anglais et du français au niveau des affaires est requise pour ce poste.

 

  • D’autres langues seront considérées comme des atouts (allemand, espagnol, italien).

 

  • Solides compétences en matière d’environnement et de présentation de bureau 365.

 

  • Expérience de la gestion de négociations difficiles et de l’obtention du résultat souhaité.

 

  • Capacité à fonctionner avec succès dans un style de gestion matriciel, en gérant une variété de membres d’équipes interfonctionnelles.

 

  • Capacité à fonctionner avec succès au niveau de la direction.

 

  • Excellentes compétences en matière de leadership organisationnel et de suivi ; compétence dans la résolution de problèmes, la constitution d’équipes, la planification et la prise de décision ; et fait preuve d’agressivité dans l’accomplissement des tâches et autres responsabilités.

 

  • Dépasser les attentes et est à l’aise pour travailler de manière indépendante.

 

  • Proactivité, une personne qui conduit le changement et recherche les possibilités d’amélioration.

 

  • La passion de s’approprier et de tenir ses promesses en tant que leader et membre d’une équipe gagnante et solidaire.

 

  • La certification du PMI sera considérée un atout

 

  • Jusqu’à 25 % de déplacements peuvent être nécessaires.

 

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

  • Nous sommes une PME québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration
  • Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe
  • Nous avons des heures de travail flexibles et offrons la possibilité de bénéficier d’un horaire d’été
  • Nous offrons le service de navette Dana TM4 à partir du métro Longueuil
  • Notre Club social organise une multitude d’activités variées : club de course, Oktoberfest, méchoui, club de dessert, 5@7, soirée humour, etc.