Directeur des opérations (Boucherville)
EXP080
Boucherville, Québec — Permanent, temps plein
Branche ta carrière et fais partie de notre force motrice !
Joins-toi à nous pour le développement et l’avancement d’une technologie propre, efficace et performante et contribues à l’essor de l’électrification des transports.
En tant que directeur des opérations et relevant du directeur général, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle du bon fonctionnement de notre entrepôt de Boucherville.
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Ton mandat: révolutionner le monde du transport, tout en :
Gestion stratégique :
- Développer et mettre en œuvre le plan d’action ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise
- Convoquer et animer des réunions d’équipe en lien avec la stratégie opérationnelle afin d’atteindre les objectifs
Gestion opérationnelle :
- Agir en tant qu’interface entre les différents départements de l’organisation
- Assurer une communication fluide et une transmission efficace des informations entre les différents départements afin de promouvoir la communication interne
- Contrôler l’inventaire des fournitures, produits et équipements et gérer les achats courants
- Mettre en œuvre et maintenir les procédures opérationnelles
- Assurer le fonctionnement et la continuité du département
- Assumer la responsabilité de l’entretien, de la sécurité et de la propreté des installations
- Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise
- Gérer les situations imprévues et difficiles en plus de mettre en place des mesures d’urgence et de veiller à leur application en tout temps afin d’assurer la sécurité de tous
- Connaître, assurer l’application et le respect de la convention collective en vigueur
Gestion financière :
- Identifier les menaces, les risques auxquels l’organisation doit faire face et savoir tirer profit des opportunités
- Assurer la rentabilité et l’efficacité des opérations
- Recommander et mettre en œuvre des mesures visant à accroître la rentabilité et la qualité des services
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’organisation
- Négocier et établir des partenariats et des ententes avec les différents fournisseurs en plus de les évaluer périodiquement
Service à la clientèle :
- Établir des normes de service basées sur les meilleures pratiques de l’industrie et agir en tant que leader dans le changement de culture pour maintenir l’excellence du service à la clientèle au sein de l’équipe
- Surveiller la satisfaction de la clientèle et élaborer des plans d’action pour combler les écarts
Gestion des ressources humaines :
- Évaluer les prévisions de trafic et les besoins en main-d’œuvre
- Coordonner l’intégration et la formation des employés en collaboration avec les ressources humaines
- Insuffler une culture d’entreprise basée sur les valeurs promues par l’organisation
- Fixer les objectifs de performance de l’équipe et évaluer les résultats
Santé et sécurité :
- Participer à l’atteinte des objectifs de santé et de sécurité au travail
- Toutes autres tâches connexes
Des extras qui font du bien:
- Profitez du fait d’avoir des heures de travail flexibles
- Nous offrons aussi des congés personnels
- Adhérez à une assurance collective complète et à un régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Nous remboursons les frais d’adhésion annuels aux Ordres professionnels reconnus
- Nous avons un club social actif qui organise des activités variées
- Des primes pour références d’employés
- Service de navette Dana TM4 à partir du métro Longueuil
*Veuillez noter que l’usage du genre masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.
