Chargé(e) d’équipe, système-Laval

LAVAL121

Laval, Québec — Permanent, temps plein

Contribuez à l’essor de l’électrification des transports!

En tant que Chargé(e) d’équipe, système, vous serez impliqué dans le développement de systèmes intégrés de propulsion et de véhicules électrifiés pour l’unité commerciale des véhicules commerciaux.

Vous dirigerez un groupe d’ingénieurs système et interagirez avec l’équipe d’ingénieurs du client pour livrer un VEB qui dépasse les attentes en ce qui concerne le système de freinage d’urgence, le système de gestion des bâtiments, le groupe motopropulseur, le système de refroidissement, les freins et la direction assistée.

Votre lieu de travail sera très dynamique et rapide et comprendra de nombreuses tâches différentes, allant du développement de l’architecture des systèmes à la création de modèles de simulation à partir de zéro, en passant par la mise en service de camions prototypes.

Vous pouvez vous attendre à diriger la conception et le développement de systèmes de véhicules électriques nouveaux et innovants, de la conception à la production, en mettant l’accent sur le portefeuille des groupes motopropulseurs électrifiés.

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Vos défis

  • Diriger la conception et l’architecture des systèmes HT pour les véhicules commerciaux, y compris les schémas CAN et BT de haut niveau

 

  • Diriger, coordonner et contribuer aux activités d’ingénierie du système

 

  • Soutenir l’équipe à effectuer des simulations de groupes motopropulseurs pour recueillir des données sur la portée et l’efficacité, et pour confirmer les performances des composants

 

  • Prendre les spécifications des clients et les transformer en groupes motopropulseurs électrifiés

 

  • Participer à l’affectation des membres de l’équipe à différents projets techniques

 

  • Organiser le travail de l’équipe d’ingénierie des systèmes pour soutenir les programmes et les exigences des produits

 

  • Coordonner la communication entre les ingénieurs systèmes et les ingénieurs services

 

  • Valider les schémas des systèmes réalisés par l’équipe

 

  • Génération de toute la documentation d’ingénierie/qualité (DFMEA, DVP&R, BD, PD, SDS, sécurité fonctionnelle, etc.), en mettant l’accent sur une cascade complète d’exigences

 

  • Collaborer étroitement avec l’équipe de validation pour définir les cas d’essai au niveau des composantes, des systèmes et des véhicules et veiller à ce que chaque exigence puisse être testée et suivie

 

  • Soutenir le développement de systèmes, sous-systèmes et des composantes complètes pour véhicules électriques afin d’améliorer et d’élargir le portefeuille de produits de Dana dans le domaine des véhicules électriques, en s’engageant à améliorer la sécurité, les performances et la consommation de carburant des véhicules

 

  • Diriger toutes les activités du système au niveau du véhicule avec une équipe d’ingénieurs système sur un programme OEM spécifique, y compris la définition des caractéristiques au niveau du véhicule avec le client, la définition des exigences et la coordination avec les équipes matérielles et logicielles pour rédiger les exigences de niveau inférieur garantissant la définition et la traçabilité du système complet

 

  • Suivre les processus de développement par étapes pour atteindre les objectifs du projet, notamment le budget, le calendrier et la qualité de la prestation. Documenter les leçons apprises et mettre à jour les procédures

 

Vos forces

 

  • Baccalauréat en mécatronique, mécanique, électrotechnique, systèmes de contrôle ou domaine connexe requise

 

  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la propulsion électrique ou des véhicules électriques

 

  • Expérience dans l’industrie automobile de préférence ; accent mis sur l’ingénierie des systèmes un atout

 

  • La connaissance des logiciels et des exigences des commandes de VE est essentielle

 

  • La connaissance de l’ASPICE est un plus
  • Expérience et connaissance des systèmes de contrôle

 

  • Expérience dans la gestion d’équipes, un atout

 

  • Compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles, d’influence et de mobilisation

 

  • De solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d’établir des relations avec toutes les fonctions et tous les niveaux de l’organisation.

 

  • Expérience dans le développement de logiciels multicœurs ou la conception de systèmes dans le secteur automobile (de préférence)

 

  • Adapter et hiérarchiser en permanence l’environnement et les besoins des entreprises en constante évolution

 

  • Solides compétences en matière d’organisation, de programmation et de facilitation

 

  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, notamment la capacité à identifier et à résoudre les problèmes et les défis

 

  • Capacité à mener à bien plusieurs tâches à la fois dans le cadre de projets et de missions

 

  • Excellentes compétences écrites, orales et de présentation requise en anglais. La connaissance du français est un plus

 

  • Capacité à travailler efficacement sous pression afin de respecter les délais et les objectifs

 

  • Un esprit d’équipe, à la fois flexible et créatif dans son approche de la résolution des problèmes

 

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

  • Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance qui encourage la créativité, l’innovation et la collaboration

 

  • Nous avons la chance d’avoir toujours des projets stimulants auxquels participer

 

  • Nous nous distinguons par la nature multidisciplinaire et multiculturelle de notre équipe

 

  • Nous souscrivons à un régime d’assurance collective complet et à un régime de retraite avec contribution de l’employeur

 

  • Notre club social organise un large éventail d’activités